Comunicação e colaboração desempenham um papel importante no trabalho de uma equipe. Ele aumenta as habilidades dos membros para produzir resultados eficazes. Para garantir comunicação e colaboração eficazes, Jeff Bezos introduziu uma estratégia de gerenciamento de equipe chamada “ Equipes de duas pizzas ”.
Este artigo discutirá o que são essas equipes, suas características e os benefícios que essa estratégia de gestão tem a oferecer.
O que são equipes de duas pizzas no AWS DevOps?
O ' Equipes de duas pizzas ” tornou-se popular na comunidade DevOps. Jeff Bezos, CEO da Amazon, apresentou esse conceito de gestão que potencializa os resultados das tarefas da equipe, proporcionando aos membros a autonomia necessária.
O conceito por trás do “ Equipe de Duas Pizzas A regra é que a equipe seja tão pequena quanto possa ser alimentada por duas pizzas. Isso é benéfico porque equipes menores podem ser facilmente gerenciadas e controladas. Esses tipos de equipes geralmente consistem de cinco a dez pessoas em média. O tamanho menor da equipe melhora a comunicação e a cooperação eficazes.
Vamos rever as características dessas equipes:
Quais são as características das equipes de duas pizzas no AWS DevOps?
Algumas das principais e importantes características desta estratégia de gestão são dadas abaixo:
Vamos explicar brevemente essas características:
Autonomia
Uma quantidade significativa de independência é dada às equipes. Como resultado, há menos necessidade de permissões e liberações desnecessárias, pois eles têm o poder de tomar decisões e agir por conta própria.
Cross funcional
Equipes compostas por pessoas com diferentes habilidades são responsáveis por realizar diferentes tarefas que abrangem muitos campos, como desenvolvimento de software, gerenciamento de operações, garantia de qualidade e experiência do usuário (UX).
Responsabilidade
As Equipes de Duas Pizzas são responsáveis pelos ciclos de vida completos do produto ou serviço que gerenciam. Eles assumem o controle de todas as áreas, garantindo uma abordagem detalhada do processo de entrega de software. Começa com as fases de ideia e desenvolvimento e depois implantação e manutenção.
Estas foram algumas das principais características ou traços desta estratégia de gestão. Vamos discutir seus benefícios agora.
Quais são os benefícios das equipes de duas pizzas no AWS DevOps?
Essa estratégia de gerenciamento pode ser muito benéfica se utilizada corretamente. Alguns desses benefícios são:
- Colaboração aprimorada
- Decisões Melhores
- Flexibilidade Aprimorada
- Menos dependências
- Responsabilidade
Colaboração aprimorada
Trabalhar em equipes pequenas torna a comunicação e a cooperação muito mais simples. Os membros da equipe simplesmente trocam ideias e informações para resolver rapidamente problemas e estabelecer. Trabalhar em conjunto aumenta a produção, além de criar um sentimento de confiança e amizade entre os membros da equipe.
Decisões Melhores
Equipes grandes geralmente enfrentam problemas de tomada de decisão, o que pode resultar em atrasos desnecessários. Por outro lado, devido ao seu tamanho mais gerenciável e maior autonomia, as Equipes de Duas Pizzas podem fazer escolhas mais rapidamente. Devido a essa característica, as equipes podem se adaptar às mudanças nos requisitos e reagir rapidamente às demandas dos clientes.
Flexibilidade Aprimorada
Como as Equipes de Duas Pizzas são flexíveis e adaptáveis, elas podem trabalhar rápido e oferecer melhorias por meio de ciclos de repetição. Eles podem reagir rapidamente aos comentários e colocar as mudanças em vigor, o que facilita muito a integração e a implantação contínuas. Essa rapidez é muito necessária no ambiente tecnológico dos dias modernos.
Menos dependências
Grandes equipes de desenvolvimento podem ser divididas em grupos menores para reduzir o conceito de dependência existente entre as equipes. Cada equipe Two-Pizza funciona por conta própria, o que permite uma entrega mais rápida. Além disso, quando uma equipe tem dificuldades ou falhas, seu impacto é menor na empresa do que em uma equipe maior.
Responsabilidade
As equipes Two-Pizza têm um forte sentimento de propriedade e responsabilidade por seu trabalho. Eles estão mais ansiosos para alcançar e fornecer resultados de alta qualidade porque podem ver a influência direta de seus esforços nos resultados. Esse tipo de motivação interna ajuda a desenvolver uma cultura que valoriza a educação e o progresso ao longo da vida.
Este artigo explicou de forma concisa o conceito de equipes “Duas Pizzas”, suas características e seus benefícios.
Conclusão
Two-Pizza Teams são um componente essencial da comunidade DevOps, o que permite que as empresas melhorem seus níveis de cooperação, produtividade e rapidez. Dessa forma, as empresas incentivam a comunicação eficaz e a tomada de decisão rápida e fornecem produtos ou serviços de software de alta qualidade.